A multinacional Procter & Gamble vai investir R$ 5 milhões em um programa de formação de jovens em parceria com o Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Energia e Relações Internacionais.
O objetivo é ajudar a formar e inserir seis mil jovens no mercado de trabalho. A iniciativa conta com a participação do Instituto Proa, organização não-governamental que trabalha desde 2007 na formação profissional de jovens.
O público-alvo são jovens entre 17 e 22 anos que concluíram o ensino médio em escolas públicas, que residam no Estado do Rio de Janeiro e estejam em busca do primeiro emprego. Serão 100 horas de aulas por uma plataforma on-line, e os alunos contarão com orientação e apoio de tutores em encontros semanais ao vivo.
As inscrições já estão abertas, terminam no dia 2 de julho e podem ser feitas pelo site: https://plataforma.proa.org.br/. As aulas terão início no dia 5 de julho.
“Esta é mais uma ação fruto do diálogo entre o Governo e a iniciativa privada. As empresas, cada vez mais, investem em meio ambiente, no social e em governança, seguindo as metas de ESG, uma realidade que, felizmente, veio para ficar. E os governos podem contribuir por meio de parcerias com as empresas” explica o governador Cláudio Castro.
O objetivo é que ao menos mil jovens participantes sejam conduzidos a vagas em empresas parceiras do Proa, em municípios do estado e na própria P&G. A empresa possui três operações no Rio de Janeiro - além da capital, tem unidades em Seropédica e em Itatiaia.
“Nosso compromisso com o Rio de Janeiro é de longo prazo” garante a presidente da P&G no Brasil, Juliana Azevedo. Os alunos selecionados terão acesso a um conteúdo inicial de cem horas básicas, com informações sobre autoconhecimento, projeto de vida, planejamento de carreira, raciocínio lógico e comunicação. Em uma segunda etapa do curso, as informações serão mais técnicas e incluem temas como vendas, análise de dados, administração, logística e marketing digital. Todo o conteúdo será em formato on-line e gratuito.
“A Secretaria de Desenvolvimento Econômico participa ajudando a inserir os formados no mercado. Quanto mais capacitação tivermos no Rio de Janeiro, maior será o interesse de empresas em se instalar no estado. Boa mão de obra é um diferencial muito importante” explica o secretário de Desenvolvimento Econômico, Leonardo Soares.
Para os alunos que não tiverem acesso a computadores ou celulares, a ONG vai buscar equipamentos com instituições que realizam este tipo de trabalho. Também poderão ser disponibilizados chips de celulares com acesso à internet para os que necessitarem.
“Nossa meta é contribuir para que os jovens tenham oportunidades de trabalho e estejam preparados para iniciarem a carreira profissional. Acreditamos que quanto mais cedo esse jovem tiver contato com habilidades que ainda não foram desenvolvidas ou que precisam ser aprimoradas, mais chances eles terão de serem bem-sucedidos profissionalmente, independentemente do que eles queiram fazer” afirma a CEO do Instituto Proa, Alini Dal’Magro.
Secom RJ
O objetivo é ajudar a formar e inserir seis mil jovens no mercado de trabalho. A iniciativa conta com a participação do Instituto Proa, organização não-governamental que trabalha desde 2007 na formação profissional de jovens.
O público-alvo são jovens entre 17 e 22 anos que concluíram o ensino médio em escolas públicas, que residam no Estado do Rio de Janeiro e estejam em busca do primeiro emprego. Serão 100 horas de aulas por uma plataforma on-line, e os alunos contarão com orientação e apoio de tutores em encontros semanais ao vivo.
As inscrições já estão abertas, terminam no dia 2 de julho e podem ser feitas pelo site: https://plataforma.proa.org.br/. As aulas terão início no dia 5 de julho.
“Esta é mais uma ação fruto do diálogo entre o Governo e a iniciativa privada. As empresas, cada vez mais, investem em meio ambiente, no social e em governança, seguindo as metas de ESG, uma realidade que, felizmente, veio para ficar. E os governos podem contribuir por meio de parcerias com as empresas” explica o governador Cláudio Castro.
O objetivo é que ao menos mil jovens participantes sejam conduzidos a vagas em empresas parceiras do Proa, em municípios do estado e na própria P&G. A empresa possui três operações no Rio de Janeiro - além da capital, tem unidades em Seropédica e em Itatiaia.
“Nosso compromisso com o Rio de Janeiro é de longo prazo” garante a presidente da P&G no Brasil, Juliana Azevedo. Os alunos selecionados terão acesso a um conteúdo inicial de cem horas básicas, com informações sobre autoconhecimento, projeto de vida, planejamento de carreira, raciocínio lógico e comunicação. Em uma segunda etapa do curso, as informações serão mais técnicas e incluem temas como vendas, análise de dados, administração, logística e marketing digital. Todo o conteúdo será em formato on-line e gratuito.
“A Secretaria de Desenvolvimento Econômico participa ajudando a inserir os formados no mercado. Quanto mais capacitação tivermos no Rio de Janeiro, maior será o interesse de empresas em se instalar no estado. Boa mão de obra é um diferencial muito importante” explica o secretário de Desenvolvimento Econômico, Leonardo Soares.
Para os alunos que não tiverem acesso a computadores ou celulares, a ONG vai buscar equipamentos com instituições que realizam este tipo de trabalho. Também poderão ser disponibilizados chips de celulares com acesso à internet para os que necessitarem.
“Nossa meta é contribuir para que os jovens tenham oportunidades de trabalho e estejam preparados para iniciarem a carreira profissional. Acreditamos que quanto mais cedo esse jovem tiver contato com habilidades que ainda não foram desenvolvidas ou que precisam ser aprimoradas, mais chances eles terão de serem bem-sucedidos profissionalmente, independentemente do que eles queiram fazer” afirma a CEO do Instituto Proa, Alini Dal’Magro.
Secom RJ
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