O empreendedorismo feminino segue em expansão no estado do Rio de Janeiro. De acordo com levantamento do Sebrae Rio, as mulheres representam 40% dos empreendedores fluminenses. Entre janeiro e maio de 2026, a Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro (Jucerja) registrou 8.830 novos negócios liderados por mulheres.
Apesar do crescimento, empreendedoras ainda enfrentam desafios para equilibrar a gestão dos negócios com outras responsabilidades, como cuidados com a casa, filhos e, em muitos casos, um emprego formal.
Esse é o caso da empreendedora Marcelly Silvério, de 35 anos, que atua no ramo de semijoias. Ela afirma que decidiu investir no próprio negócio para ter mais tempo com a família, mas destaca que o início exige dedicação e que o apoio da família é essencial para conciliar a maternidade com o trabalho.
A contadora Kelly de Souza, de 30 anos, também decidiu abrir o próprio negócio enquanto mantém um emprego com carteira assinada. Segundo ela, além dos desafios da gestão do tempo, muitas mulheres ainda precisam superar barreiras relacionadas à falta de reconhecimento e às expectativas sociais.
Para incentivar a participação feminina no mercado de trabalho e fortalecer os negócios liderados por mulheres, o Estado conta com legislações específicas. A Lei Estadual 11.199/2026 estabelece diretrizes para ampliar a participação das mulheres no mercado de trabalho, com ações de qualificação profissional, incentivo à liderança feminina e combate à discriminação. Já a Lei 9.303/2021 prevê medidas de apoio ao empreendedorismo feminino, incluindo capacitação, incentivo à expansão dos negócios e facilitação do acesso ao crédito.
Os dados reforçam o avanço da presença feminina no empreendedorismo fluminense, ao mesmo tempo em que evidenciam a necessidade de políticas públicas e redes de apoio para reduzir os desafios enfrentados pelas mulheres na conciliação entre trabalho, família e gestão dos próprios negócios. Assessoria ALERJ
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