Nova turma do projeto de capacitação da Rede Santa Catarina será iniciada no dia 12 de junho de forma online e gratuita
Com aulas de segunda a sexta, das 19h às 21h, o programa totaliza 80 horas de carga horária e aborda desde o comportamento no ambiente de trabalho até habilidades práticas, como informática e língua portuguesa.
Para participar do projeto, que já capacitou mais de 130 pessoas em todo o Brasil, é necessário apenas ter mais de 18 anos e o laudo caracterizador.
Entre as pessoas sem deficiência, a taxa de participação no mercado de trabalho é de 66%, já entre as com deficiência esse percentual cai para 28,3%, revelam dados do IBGE.
Entre as pessoas sem deficiência, a taxa de participação no mercado de trabalho é de 66%, já entre as com deficiência esse percentual cai para 28,3%, revelam dados do IBGE.
O rendimento médio mensal de trabalhadores com deficiência é de R$ 1.639, enquanto os sem deficiência recebem R$ 2.619, em média.
Além da falta de oportunidades e baixa inserção no mercado, são trabalhadores mal remunerados, aponta a pesquisa do IBGE.
Incluir essa população é fundamental para tornar o ambiente de trabalho mais diverso, inclusivo e abrangente.
Visando abrir as portas do mercado de trabalho para pessoas com deficiência, o curso anda lado a lado com a missão da Rede Santa Catarina de promover humanização e dar dignidade para todos, independente das suas condições financeiras ou de saúde.
“A capacitação oferece desenvolvimento para a vida, não só para trabalhar em nossa Instituição. O aprendizado recebido pode ser utilizado em qualquer empresa. É muito gratificante acompanhar as turmas, as singularidades dos alunos e o envolvimento deles. Ao final de cada treinamento, fazemos uma cerimônia de formatura e é muito emocionante”, expõe Mariana de Oliveira, analista de Gestão de Pessoas da Rede Santa Catarina. Mariana é Pessoa com Deficiência e, hoje, é uma das responsáveis por essa iniciativa.
Com término no dia 4 de agosto, a Instituição oferece um certificado de conclusão e aproveitamento para os alunos que obtiverem ao menos 70% de presença, além da possibilidade de contratação em alguma de suas Unidades situadas em seis estados do país. O término do curso não é garantia de contratação, mas é uma oportunidade, já que os currículos dos formandos são encaminhados para um cadastro da Rede Santa Catarina.
O currículo do curso consiste em quatro módulos pensados para capacitar o profissional de maneira completa, sendo eles:
1. Você no Ambiente de Trabalho;
2. Língua Portuguesa Aplicada do Ambiente Empresarial;
3. Informática Básica (Pacote Office);
4. Técnicas administrativas.
Fonte: Assessoria HCNSCfull-width
“A capacitação oferece desenvolvimento para a vida, não só para trabalhar em nossa Instituição. O aprendizado recebido pode ser utilizado em qualquer empresa. É muito gratificante acompanhar as turmas, as singularidades dos alunos e o envolvimento deles. Ao final de cada treinamento, fazemos uma cerimônia de formatura e é muito emocionante”, expõe Mariana de Oliveira, analista de Gestão de Pessoas da Rede Santa Catarina. Mariana é Pessoa com Deficiência e, hoje, é uma das responsáveis por essa iniciativa.
Com término no dia 4 de agosto, a Instituição oferece um certificado de conclusão e aproveitamento para os alunos que obtiverem ao menos 70% de presença, além da possibilidade de contratação em alguma de suas Unidades situadas em seis estados do país. O término do curso não é garantia de contratação, mas é uma oportunidade, já que os currículos dos formandos são encaminhados para um cadastro da Rede Santa Catarina.
O currículo do curso consiste em quatro módulos pensados para capacitar o profissional de maneira completa, sendo eles:
1. Você no Ambiente de Trabalho;
2. Língua Portuguesa Aplicada do Ambiente Empresarial;
3. Informática Básica (Pacote Office);
4. Técnicas administrativas.
Fonte: Assessoria HCNSC
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