Os eventos do novembro negro serão promovidos pela Coordenação de Promoção da Equidade Racial (COOPERA), com apoio do Centro de Estudos Jurídicos (CEJUR) e da Fundação Escola Superior da DPRJ (FESUDPERJ), e abrangem atividades internas, além de eventos transmitidos pelo canal da instituição no YouTube.
Ao todo, a Defensoria realizará seis eventos que debaterão o racismo, em diversas vertentes. Serão três atividades transmitidas para o público geral, através do canal da Defensoria, e outras três voltadas para o público interno da instituição, através de palestras e capacitação.
"Não é só em novembro que a Defensoria tem eventos com essa temática. É uma questão que tem que ser colocada de forma constante, demonstrando ocompromisso institucional de combater o racismo e promover a equidade racial. Apesar disso, é importante aproveitarmos esse mês para dar visibilidade ainda maior ao tema e também provocar reflexões sobre a branquitude e seus privilégios e a necessidade de todas as pessoas se empenhem ativamente no processo de transformação social rumo à equidade racial", destacou a subcoordenadora da Coopera e diretora de Capacitação do Cejur, Adriana Britto.
Para o público interno os eventos terão início nesta sexta-feira (5), às 10h, com a palestra "Diálogos racistas autênticos", com o objetivo de refletir sobre relações raciais, tendo a comunicação não-violenta (CNV) como suporte.
No dia 9, às 9h, acontecerá a oficina “Branquitude: do privilégio ao compromisso antirracista”, em parceria com o Projeto Encruzilhadas (ESS/UFRJ-DPRJ-CES/UC) e no dia 12/11, às 10h, será ministrado o curso de capacitação sobre o preenchimento do quesito raça-cor nos atendimentos da Defensoria.
Para o público geral, a Defensoria disponibiliza no youtube o Encontro Temático do Cejur e da Coopera, realizado na manhã de ontem (3).
Para o público geral, a Defensoria disponibiliza no youtube o Encontro Temático do Cejur e da Coopera, realizado na manhã de ontem (3).
No dia 8, às 19h, haverá a palestra da escritora Bianca Santana sobre “Branquitude: do privilégio ao compromisso antirracista”.
Já no dia 24, fechando as atividades do novembro negro, haverá o webinar “Mulheres negras e Sistema de Justiça”, realizado às 10h.
Ainda em novembro, até o dia 30, estará aberto edital para defensoras(es), servidoras(es) e demais profissionais da Defensoria que queiram participar do Grupo de Trabalho de Monitoramento das Políticas Institucionais de Promoção da Equidade Racial.
Ainda em novembro, até o dia 30, estará aberto edital para defensoras(es), servidoras(es) e demais profissionais da Defensoria que queiram participar do Grupo de Trabalho de Monitoramento das Políticas Institucionais de Promoção da Equidade Racial.
O G.T, ao lado da Coopera, é o órgão que acompanha de perto as políticas antirracistas da instituição e as ações de enfrentamento ao racismo institucional.
“É um avanço termos a coordenação e o GT para pensar sobre esse tema, provocar a reflexão e o debate tanto interna e externamente”, pontua Adriana Britto.
Com informações da Assessoria DPRJ
Imagem: Reproduçãofull-width
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